S$5 600 на місяць - стільки ти маєш заробляти, щоб Міністерство трудових ресурсів Сінгапуру (Ministry of Manpower, MOM) взагалі розглянуло твою заявку на Employment Pass. Але це лише базовий мінімум для 23-річного спеціаліста. Якщо тобі 35 - очікувана зарплата вже S$8 000-10 000, бо MOM використовує вікову шкалу. А ще тобі потрібно набрати 40 балів за системою COMPASS, і тут починається найцікавіше. Сінгапур побудував одну з найпрозоріших - і одночасно найскладніших - систем робочої імміграції в Азії. Для українців тут є реальні можливості, особливо в IT та інженерії. Але документи мають бути бездоганні.
Якщо тебе цікавлять інші азійські напрямки - ми вже писали про робочі візи в Японії та E-7 візу в Південну Корею. А тут розберемо саме Сінгапур: типи робочих дозволів, бальну систему COMPASS, вимоги до перекладу документів і головне - як не отримати відмову.
Типи робочих дозволів: який підходить саме тобі¶
Сінгапур пропонує кілька типів робочих дозволів, кожен з яких розрахований на різний рівень спеціалістів. Ось основні варіанти для українців.
Employment Pass (EP) - для професіоналів та менеджерів¶
Це головний робочий дозвіл для кваліфікованих спеціалістів. Саме його отримує більшість українських IT-спеціалістів, інженерів, фінансистів та менеджерів.
Мінімальна зарплата 2026 року - S$5 600/місяць для більшості галузей та S$6 200 для фінансового сектору. Але ці цифри - для наймолодших кандидатів (до 23 років). З віком поріг зростає і може досягати S$10 700 (S$11 800 для фінансів).
Ключові вимоги:
- Мінімальна зарплата за віковою шкалою
- Проходження бальної оцінки COMPASS (мінімум 40 балів)
- Диплом визнаного ВНЗ або еквівалентна кваліфікація
- Спонсорство сінгапурського роботодавця
S Pass - для спеціалістів середньої ланки¶
Якщо зарплатна пропозиція не дотягує до EP, але ти маєш диплом або технічний сертифікат - S Pass може бути варіантом. Мінімальна зарплата - S$3 300/місяць (S$3 800 для фінансового сектору). З 1 липня 2026 року мінімум зростає до S$3 600 (S$4 000 для фінансів).
S Pass також підпорядковується COMPASS із січня 2026. Крім того, для S Pass діє квотна система - компанія може мати обмежену кількість S Pass-холдерів пропорційно до загального штату.
Personalised Employment Pass (PEP) - для топ-заробітчан¶
Для тих, хто заробляє S$22 500+ на місяць. PEP не прив’язаний до конкретного роботодавця - ти можеш вільно змінювати компанії без нового дозволу. Мінімальний річний дохід - S$270 000.
ONE Pass - для виняткових спеціалістів¶
Overseas Networks & Expertise Pass - це найвищий рівень робочого дозволу в Сінгапурі. Вимоги: фіксована зарплата S$30 000/місяць від одного роботодавця протягом 12 місяців, або видатні досягнення у своїй галузі. Компанія-роботодавець має мати капіталізацію від US$500 мільйонів або річний дохід від US$200 мільйонів.
Порівняльна таблиця робочих дозволів¶
| Тип дозволу | Мін. зарплата | Для кого | Прив’язка до роботодавця |
|---|---|---|---|
| Employment Pass (EP) | S$5 600/міс | Професіонали, менеджери | Так |
| S Pass | S$3 300/міс (S$3 600 з 07.2026) | Спеціалісти середньої ланки | Так |
| PEP | S$22 500/міс | Висококваліфіковані з досвідом | Ні |
| ONE Pass | S$30 000/міс | Виняткові таланти | Ні |
COMPASS: бальна система, яка вирішує все¶
З вересня 2023 року всі заявки на Employment Pass проходять оцінку за системою COMPASS (Complementarity Assessment Framework). Потрібно набрати мінімум 40 балів. Якщо не набрав - заявку відхилять, навіть якщо зарплата відповідає мінімуму.
Чотири основні критерії (C1-C4)¶
C1 - Зарплата. Порівнюється з зарплатами місцевих спеціалістів (PMET) у тому ж секторі та віковій групі. 10 балів на 65-му перцентилі, 20 балів - на 90-му. 0 балів якщо нижче 65-го перцентиля. На практиці це означає: якщо тобі 35 років і ти працюєш в IT - S$5 600 не дасть жодного бала по C1, бо для твого віку та сектору перцентиль вищий.
C2 - Кваліфікація. Оновлений з 1 січня 2026 список визнаних дипломів та ВНЗ. 20 балів - диплом з топ-інституції зі списку MOM. 10 балів - визнана кваліфікація. 0 балів - невизнана.
C3 - Різноманітність. Оцінює національний склад PMET-працівників компанії. Якщо твоя національність недостатньо представлена - отримуєш більше балів. Для українців це зазвичай плюс, бо нас у Сінгапурі небагато. Компанії з менш ніж 25 PMET-працівниками автоматично отримують 10 балів.
C4 - Підтримка локальної зайнятості. Компанії з високою часткою місцевих PMET отримують більше балів. Це критерій роботодавця, а не твій, але він впливає на твою заявку.
Два бонусні критерії (C5-C6)¶
C5 - Shortage Occupation List (SOL). +20 балів якщо твоя посада входить до списку дефіцитних професій. У 2026 році сюди входять: спеціалісти з кібербезпеки (forensics, penetration testing, cyber engineering), AI-інженери, спеціалісти з хмарної інфраструктури. Також медичні працівники, спеціалісти з agritech та green economy.
C6 - Стратегічні економічні пріоритети. +10 балів якщо компанія бере участь у програмах EDB (Economic Development Board) або ESG.
Як зазначає KPMG у своєму аналізі змін 2026 року:
From Jan. 1, 2026, the amended requirements for the following criteria will go into effect for EP applications (both new and renewals): Criterion 2 (Qualifications), Criterion 5 (Skills Bonus - Shortage Occupation List).
Простими словами: MOM оновило списки визнаних дипломів та дефіцитних професій, і ці зміни вже діють.
Приклад розрахунку COMPASS для українця¶
Уяви: тобі 30 років, ти Senior Software Engineer з дипломом КПІ, тобі пропонують S$8 000/місяць у сінгапурській IT-компанії на 50 людей.
| Критерій | Бали | Обґрунтування |
|---|---|---|
| C1 Зарплата | 10 | S$8 000 приблизно на 65-му перцентилі для IT, 30 років |
| C2 Кваліфікація | 10 | Визнаний диплом, але КПІ не в “топ-списку” MOM |
| C3 Різноманітність | 10-20 | Українців у компанії немає - бонус за різноманітність |
| C4 Локальна зайнятість | 0-10 | Залежить від частки сінгапурців у компанії |
| C5 SOL | 0-20 | Якщо позиція в кібербезпеці чи AI - +20 |
| Разом | 30-70 | Потрібно мінімум 40 |
Якщо компанія добре підготується - шанси є. Якщо ні - навіть з хорошою зарплатою можна не пройти.
Документи для Employment Pass: повний чеклист¶
Заявку подає роботодавець через myMOM Portal. Ти сам не можеш подати - тільки компанія або ліцензований агент.
Твої документи¶
Закордонний паспорт - мінімум 6 місяців дійсності від дати подачі. Копія сторінки з особистими даними. Важливо: українцям потрібна віза для в’їзду до Сінгапуру - ICA підтверджує це на своєму сайті. Тобто навіть для робочої поїздки потрібен окремий в’їзний дозвіл.
Диплом про вищу освіту - це ключовий документ. З вересня 2023 року MOM зробило перевірку дипломів обов’язковою для всіх EP-заявок. Диплом перевіряється через акредитованого скринінг-провайдера на автентичність, акредитацію ВНЗ та відповідність транскрипту. Непідтверджений диплом - автоматична відмова.
Транскрипт (додаток до диплому) - повний перелік дисциплін, оцінки, академічні години. Потрібен для верифікації кваліфікації.
Резюме (CV) - детальний опис професійного досвіду, навичок, проєктів. Краще у форматі, зрозумілому для сінгапурських компаній: без фото та дати народження (на відміну від Кореї чи Німеччини).
Довідки з попередніх місць роботи - назва компанії, посада, період, обов’язки. Особливо критично, якщо диплом не повністю відповідає позиції.
Професійні сертифікати - AWS, PMP, Cisco, Google Cloud, Microsoft Azure. Не обов’язково, але можуть дати додаткові бали за C2 у COMPASS, якщо входять до оновленого списку MOM.
Фото - паспортного формату, нещодавнє.
Документи роботодавця¶
- Бізнес-профіль ACRA (Accounting and Corporate Regulatory Authority)
- Письмова згода кандидата на подачу заявки від його імені
- Підтвердження розміщення вакансії на MyCareersFuture мінімум на 14 днів (вимога Fair Consideration Framework)
Важливий нюанс: Fair Consideration Framework вимагає від роботодавця спочатку спробувати знайти місцевого кандидата. Вакансія має бути розміщена на національному порталі вакансій мінімум 14 календарних днів перед подачею EP-заявки.
Переклад документів: що потрібно знати¶
Сінгапур - англомовна країна, і це суттєво спрощує процес для українців порівняно з Японією чи Кореєю. Всі документи для MOM мають бути англійською. Якщо оригінал не англійською - потрібен сертифікований переклад.
Що потребує перекладу¶
Для українських документів - практично все:
- Диплом та додаток до диплому (транскрипт)
- Довідки з попередніх місць роботи
- Професійні сертифікати (якщо видані не англійською)
- Свідоцтво про народження (якщо вимагається)
- Свідоцтво про шлюб (для Dependant’s Pass)
Вимоги до перекладу¶
Як зазначає TRANSLIFE у своєму гіді з сертифікованого перекладу для Сінгапуру:
MOM accepts translations from registered companies, but doesn’t always require notarization unless the document relates to family or dependent matters.
Простими словами: для EP-заявки зазвичай достатньо сертифікованого перекладу від зареєстрованої перекладацької компанії. Нотаріальне завірення потрібне переважно для сімейних документів (свідоцтва про шлюб, народження) при подачі на Dependant’s Pass.
Сертифікований переклад має включати:
- Переклад усього тексту документа
- Підпис перекладача або печатку компанії
- Заяву про точність та повноту перекладу (Certificate of Accuracy)
- Контактні дані перекладача або компанії
Ти можеш замовити переклад як в Україні (через бюро з досвідом роботи з сінгапурськими інстанціями), так і в Сінгапурі. В Україні буде дешевше, але перевір, чи бюро видає сертифікований переклад у форматі, який приймає MOM.
Для попереднього ознайомлення з перекладом або підготовки чернетки резюме англійською - можна скористатися ChatsControl. Але для офіційної подачі потрібен виключно сертифікований переклад від професіонала.
Вартість перекладу на англійську¶
| Документ | В Україні | У Сінгапурі |
|---|---|---|
| Диплом (1-2 сторінки) | $20-40 | S$60-120 (≈$45-90) |
| Транскрипт (3-8 стор.) | $40-100 | S$90-240 (≈$67-180) |
| Довідка з роботи | $15-30 | S$30-60 (≈$22-45) |
| Свідоцтво про шлюб | $15-25 | S$30-60 (≈$22-45) |
| Нотаріальне завірення | 200-400 грн | S$75 (≈$56) за документ |
Як пишуть на порталі ICA Translation Services:
The total fees in Singapore usually include three main parts: Translation Fee, Notarial Certificate Fee (approximately $75 per document), and SAL Apostille Fee ($86.40 per document).
Тобто якщо потрібен повний пакет (переклад + нотаріус + апостиль) у Сінгапурі - це S$160+ за документ. Набагато дешевше зробити переклад в Україні до відправлення.
Покрокова інструкція: від пошуку роботи до In-Principle Approval¶
Крок 1. Знайди роботодавця в Сінгапурі¶
Без контракту з сінгапурською компанією подати на EP неможливо. Де шукати:
- MyCareersFuture - державний портал вакансій Сінгапуру
- LinkedIn - основний інструмент для пошуку роботи в Сінгапурі
- JobStreet - популярний регіональний портал
- Indeed Singapore
- Прямі сайти компаній: Grab, Shopee (Sea Group), DBS Bank, Razer, Lazada
Для українських IT-спеціалістів найреальніший шлях - стартапи та технологічні компанії в районах One-North та Mapletree Business City. Великі банки (DBS, OCBC, UOB) також активно наймають технічних спеціалістів, але поріг зарплати для фінансового сектору вищий (S$6 200 базовий мінімум).
Крок 2. Отримай оффер¶
Оффер має містити: посаду, зарплату (фіксовану місячну, не включаючи бонуси), дату початку, обов’язки. Переконайся, що зарплата відповідає мінімуму для твого віку та сектору.
Крок 3. Роботодавець розміщує вакансію на MyCareersFuture¶
Перед подачею EP роботодавець зобов’язаний розмістити вакансію на MyCareersFuture мінімум на 14 днів. Це вимога Fair Consideration Framework.
Крок 4. Підготуй та переклади документи¶
Паралельно з очікуванням - збирай та перекладай документи. Диплом, транскрипт, довідки з роботи - все англійською, з сертифікацією.
Крок 5. Роботодавець подає заявку через myMOM Portal¶
Компанія заповнює онлайн-форму, завантажує документи, проходить COMPASS-оцінку. Оплата - S$105 за подачу.
Крок 6. Очікуй рішення¶
Як зазначає MOM, онлайн-заявки обробляються протягом 10 робочих днів. Але якщо потрібна додаткова верифікація диплома через скринінг-провайдера - термін може розтягнутися до 8 тижнів.
Крок 7. Отримай In-Principle Approval (IPA)¶
IPA - це попереднє схвалення. З ним ти можеш в’їхати до Сінгапуру. IPA діє 6 місяців.
Крок 8. В’їзд до Сінгапуру та оформлення EP¶
Після прибуття роботодавець реєструє тебе через Employment Pass Online (EPOL). Протягом 2 тижнів - медичний огляд та верифікація відбитків пальців. Після цього отримуєш фізичну картку EP.
Збір за видачу EP: S$225 + S$30 за Multiple Journey Visa (якщо потрібна).
Типові причини відмов: як не потрапити в пастку¶
За даними VerityIntel, ось найпоширеніші причини відмов у EP:
Зарплата нижче вікового порогу¶
Це не та ситуація, де можна “трошки не дотягнути”. 40-річний розробник із зарплатою S$5 600 отримає відмову, навіть якщо базовий мінімум - саме S$5 600. MOM очікує зарплату, яка відповідає досвіду та віку. Перевір свій мінімум через SAT (Self-Assessment Tool) на сайті MOM.
Непідтверджений диплом¶
З 2023 року верифікація диплома - обов’язкова. Підроблений або неакредитований диплом - автоматична відмова і потенційний бан. MOM перевіряє через акредитованого скринінг-провайдера: чи існує ВНЗ, чи акредитований він, чи видавав саме такий диплом.
Українські державні ВНЗ (КПІ, Шевченка, Львівська політехніка, ХНУ Каразіна) зазвичай проходять перевірку без проблем. З приватними ВНЗ або короткостроковими програмами може бути складніше.
Низький COMPASS score¶
Навіть із хорошою зарплатою можна не набрати 40 балів. Особливо якщо диплом не з “топ-списку”, а компанія-роботодавець має мало місцевих працівників.
Невідповідність посади та досвіду¶
Якщо в резюме написано “5 років досвіду в маркетингу”, а подаєшся на посаду Software Engineer - MOM відхилить. Посада має відповідати твоїй освіті та досвіду.
Проблеми з компанією-роботодавцем¶
Компанії з малою кількістю місцевих працівників, низьким доходом або поганою compliance-історією - під пильним контролем MOM. “Компанія-оболонка” з двох осіб не зможе спонсорувати EP.
Сім’я в Сінгапурі: Dependant’s Pass¶
Якщо ти на EP із зарплатою S$6 000+, твоє подружжя та неодружені діти до 21 року можуть отримати Dependant’s Pass. Для S Pass - теж S$6 000 мінімум.
Потрібні документи:
- Свідоцтво про шлюб (з перекладом та нотаріальним завіренням)
- Свідоцтва про народження дітей (з перекладом)
- Паспорти всіх членів родини
Dependant’s Pass не дає автоматичного права на роботу. Для цього подружжю потрібно отримати Letter of Consent (LOC) після знаходження роботодавця.
Що далі: від EP до Permanent Residence¶
Після 2+ років на Employment Pass ти можеш подати на Permanent Residence (PR) через схему PTS (Professionals, Technical Personnel and Skilled Workers). Рішення приймає ICA (Immigration and Checkpoints Authority), і процес займає 6-12 місяців.
Фактори що впливають на рішення: зарплата, вік, освіта, стаж роботи в Сінгапурі, внесок у суспільство, наявність родини.
Після 2 років PR можна подати на громадянство.
Особливості для українців¶
Візовий режим¶
Українцям потрібна віза для в’їзду до Сінгапуру - навіть як туристам. Заявку на в’їзну візу не можна подати самостійно - її подає місцевий контакт, сінгапурський стратегічний партнер або авторизований візовий агент. Це означає, що твій майбутній роботодавець зазвичай допомагає з цим.
Апостиль¶
Сінгапур не є учасником Гаазької конвенції про апостиль (на відміну від Німеччини, Кореї чи США). Тому для деяких документів може знадобитися консульська легалізація через посольство. Але на практиці для EP-заявки MOM зазвичай не вимагає ні апостилю, ні легалізації - достатньо сертифікованого перекладу та верифікації диплома через скринінг-провайдера.
Мовний бар’єр¶
Офіційна мова бізнесу в Сінгапурі - англійська. Всі документи для MOM - англійською. Якщо ти вже маєш англійську на рівні B2+ - документальна частина буде значно простішою, ніж для Німеччини чи Кореї, де потрібен переклад на місцеву мову.
Для підготовки англомовних версій резюме та супровідних листів можна використати ChatsControl як стартову точку, а потім доопрацювати з нейтів-спікером.
Практичні поради: як підвищити шанси на схвалення¶
Порада 1: Використай SAT перед подачею¶
MOM надає безкоштовний Self-Assessment Tool (SAT), який показує, чи відповідає твоя зарплата мінімуму для конкретного віку та сектору. Зроби це ДО підписання контракту. Якщо SAT каже “не проходить” - домовляйся з роботодавцем про вищу зарплату або шукай іншу позицію.
Порада 2: Підготуй документи заздалегідь¶
Не чекай, поки роботодавець скаже “надішли документи”. Почни збирати та перекладати все одразу після отримання оффера. Диплом, транскрипт, довідки з роботи - на переклад і сертифікацію піде 5-10 робочих днів. Якщо виявиться, що потрібна додаткова верифікація - це ще кілька тижнів.
Порада 3: Переконайся в точності транскрипту¶
MOM перевіряє відповідність спеціальності та посади. Якщо в дипломі написано “Комп’ютерні науки”, а в транскрипті перераховані предмети з економіки - це може викликати питання. Переклад має бути точним і повним, без “творчих” інтерпретацій назв дисциплін.
Порада 4: Попроси роботодавця перевірити COMPASS заздалегідь¶
Роботодавець може розрахувати орієнтовний COMPASS-скор до подачі. Якщо виходить менше 40 балів - можна скоригувати зарплату, позицію або подати на бонусний критерій C5 (якщо є підстави). Краще дізнатися про проблему до подачі, ніж отримати відмову через 3 тижні.
Порада 5: Зберігай копії всього¶
Сканкопії кожного документа, кожного перекладу, підтвердження подачі. MOM може запросити додаткові документи на будь-якому етапі. Якщо все організовано і під рукою - процес піде значно швидше.
Вартість життя в Сінгапурі: чи достатня зарплата¶
Сінгапур - одне з найдорожчих міст світу. Ось орієнтовні щомісячні витрати для одного:
| Стаття витрат | Сума (S$/місяць) |
|---|---|
| Оренда кімнати (HDB flat, спальний район) | S$800-1 500 |
| Оренда однокімнатної квартири | S$2 000-3 500 |
| Їжа (hawker centres + базовий продуктовий) | S$500-800 |
| Транспорт (MRT + автобуси) | S$100-150 |
| Мобільний зв’язок + інтернет | S$50-80 |
| Медичне страхування (базове) | S$100-300 |
| Разом (мінімум на одного) | S$1 550-2 830 |
При мінімальній зарплаті EP S$5 600 після податків (які в Сінгапурі одні з найнижчих у світі - 0-7% для перших років) залишається достатньо для комфортного життя та накопичень. Але якщо плануєш перевезти сім’ю - рахуй на S$8 000-10 000 мінімум.
Порівняно з Німеччиною, де вартість життя також висока, Сінгапур дорожчий у плані оренди житла, але дешевший у їжі (hawker centres - це місцевий феномен, де повноцінний обід коштує S$3-5) і значно нижчі податки.
Shortage Occupation List: де +20 балів чекають на тебе¶
Якщо твоя професія входить до Shortage Occupation List (SOL), ти автоматично отримуєш +20 бонусних балів за C5 у COMPASS. Це може вирішити долю заявки.
Як повідомляє Vulcan Post про оновлений список 2026:
Singapore has officially placed four cybersecurity roles on its 2026 Shortage Occupation List, highlighting urgent demand for local professionals in areas like forensics, penetration testing, and cyber engineering.
Крім кібербезпеки, у SOL 2026 включені:
- AI та Machine Learning інженери
- Спеціалісти з хмарної інфраструктури
- Клінічні психологи, фізіотерапевти, радіографи
- Carbon traders та спеціалісти з green economy
- Agritech-спеціалісти (alternative protein, novel food)
- Фінансові консультанти для UHNW-клієнтів
Для українських IT-спеціалістів найрелевантніші - кібербезпека та AI/ML. Якщо твоя позиція потрапляє до SOL - це серйозна перевага.
FAQ¶
Скільки часу займає отримання Employment Pass?¶
Онлайн-заявки обробляються за 10 робочих днів, але якщо потрібна додаткова верифікація диплома - до 8 тижнів. Загалом від подачі до отримання фізичної картки EP - від 3 тижнів до 3 місяців.
Чи можу я подати на EP без вищої освіти?¶
Формально MOM не ставить жорсткої вимоги “тільки з дипломом”. Але без визнаного диплома ти отримуєш 0 балів за C2 у COMPASS, що сильно ускладнює набір 40 балів. На практиці це можливо лише з дуже високою зарплатою або якщо посада входить до SOL.
Скільки коштує весь процес для українця?¶
Переклад повного пакету документів в Україні - $100-250. Подача EP - S$105. Видача EP - S$225 + S$30 за візу. Авіаквитки Київ-Сінгапур - $500-900 в один бік. Разом: приблизно $1 000-1 500, не рахуючи витрат на переїзд та перші місяці життя.
Чи визнає Сінгапур українські дипломи?¶
Так, але через процедуру верифікації. Державні ВНЗ (КПІ, КНУ Шевченка, Львівська політехніка) зазвичай проходять без проблем. Диплом перевіряється на автентичність через акредитованого скринінг-провайдера - це обов’язковий крок з 2023 року.
Чи потрібен апостиль на документи для Сінгапуру?¶
Сінгапур не є учасником Гаазької конвенції про апостиль, тому апостиль як такий не потрібен. Для EP-заявки достатньо сертифікованого перекладу. Для деяких інших процедур (наприклад, реєстрація шлюбу) може знадобитися консульська легалізація.
Чи може подружжя працювати в Сінгапурі?¶
Так, але для цього подружжя (на Dependant’s Pass) має знайти роботодавця і отримати Letter of Consent (LOC). LOC прив’язаний до конкретного роботодавця і скасовується при зміні роботи. Для отримання Dependant’s Pass твоя зарплата має бути мінімум S$6 000/місяць.
Потрібен професійний переклад?
AI-переклад + перевірка перекладачем + нотаріальне завірення
Замовити переклад →